“ميتا” تسرّح 8 آلاف موظف مع صعود الذكاء الاصطناعي

تلقّى آلاف الموظفين في شركة “ميتا” رسالةً داخليةً تطلب منهم العمل من المنزل، قبل بدء موجة تسريحاتٍ واسعةٍ داخل الشركة.

ومع ساعات الفجر، وصلت رسائل إنهاء الخدمة إلى عددٍ كبيرٍ من الموظفين، في خطوةٍ قالت تقارير إنها هدفت إلى تجنّب الفوضى داخل المكاتب.

وبحسب رويترز، شملت الموجة الأولى نحو 10% من القوة العاملة العالمية في “ميتا”، أي ما يقارب 8 آلاف موظف.

وتُعد هذه أكبر عملية خفضٍ للوظائف منذ موجة “عام الكفاءة” بين 2022 و2023، التي ألغت نحو 21 ألف وظيفة.

ونقل “بيزنس إنسايدر” عن مذكرةٍ داخليةٍ لرئيسة الموارد البشرية جانيل غيل، أنّ الإشعارات أُرسلت على 3 دفعات، وشملت أيضًا مناصب إدارية.

وتأتي الخطوة ضمن توجهٍ لتقليل الطبقات التنظيمية، والاعتماد على فرقٍ أصغر تعمل إلى جانب أنظمة الذكاء الاصطناعي.

في المقابل، أعادت “ميتا” توزيع أكثر من 7 آلاف موظف على مشاريع مرتبطةٍ بالذكاء الاصطناعي.

ويواصل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ ضخ استثماراتٍ كبيرةٍ في هذا المجال، عبر وحدةٍ جديدةٍ تُعرف باسم “Applied AI”.

ورغم أن “ميتا” لا تعاني أزمةً ماليةً، إذ تجاوزت إيراداتها 200 مليار دولار العام الماضي، فإنها تعيد تشكيل نموذج عملها لمواكبة سباق الذكاء الاصطناعي.

وتأتي هذه التسريحات ضمن موجةٍ أوسع في قطاع التكنولوجيا، حيث تشير بيانات “Layoffs.fyi” إلى تسريح أكثر من 114 ألف موظف في 148 شركةً تقنيةً منذ بداية 2026.